WP_Query Object
(
[query] => Array
(
[post_type] => post
[post_status] => publish
[posts_per_page] => 3
[ignore_sticky_posts] => 1
[orderby] => rand
[order] => ASC
[post__not_in] => Array
(
[0] => 8987
)
[category] => Array
(
[0] => 31
)
)
[query_vars] => Array
(
[post_type] => post
[post_status] => publish
[posts_per_page] => 3
[ignore_sticky_posts] => 1
[orderby] => rand
[order] =>
[post__not_in] => Array
(
[0] => 8987
)
[category] => Array
(
[0] => 31
)
[error] =>
[m] =>
[p] => 0
[post_parent] =>
[subpost] =>
[subpost_id] =>
[attachment] =>
[attachment_id] => 0
[name] =>
[pagename] =>
[page_id] => 0
[second] =>
[minute] =>
[hour] =>
[day] => 0
[monthnum] => 0
[year] => 0
[w] => 0
[category_name] =>
[tag] =>
[cat] =>
[tag_id] =>
[author] =>
[author_name] =>
[feed] =>
[tb] =>
[paged] => 0
[meta_key] =>
[meta_value] =>
[preview] =>
[s] =>
[sentence] =>
[title] =>
[fields] =>
[menu_order] =>
[embed] =>
[category__in] => Array
(
)
[category__not_in] => Array
(
)
[category__and] => Array
(
)
[post__in] => Array
(
)
[post_name__in] => Array
(
)
[tag__in] => Array
(
)
[tag__not_in] => Array
(
)
[tag__and] => Array
(
)
[tag_slug__in] => Array
(
)
[tag_slug__and] => Array
(
)
[post_parent__in] => Array
(
)
[post_parent__not_in] => Array
(
)
[author__in] => Array
(
)
[author__not_in] => Array
(
)
[suppress_filters] =>
[cache_results] => 1
[update_post_term_cache] => 1
[lazy_load_term_meta] => 1
[update_post_meta_cache] => 1
[nopaging] =>
[comments_per_page] => 50
[no_found_rows] =>
)
[tax_query] => WP_Tax_Query Object
(
[queries] => Array
(
)
[relation] => AND
[table_aliases:protected] => Array
(
)
[queried_terms] => Array
(
)
[primary_table] => businessanimals96967654_posts
[primary_id_column] => ID
)
[meta_query] => WP_Meta_Query Object
(
[queries] => Array
(
)
[relation] =>
[meta_table] =>
[meta_id_column] =>
[primary_table] =>
[primary_id_column] =>
[table_aliases:protected] => Array
(
)
[clauses:protected] => Array
(
)
[has_or_relation:protected] =>
)
[date_query] =>
[request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS businessanimals96967654_posts.ID FROM businessanimals96967654_posts WHERE 1=1 AND businessanimals96967654_posts.ID NOT IN (8987) AND businessanimals96967654_posts.post_type = 'post' AND ((businessanimals96967654_posts.post_status = 'publish')) ORDER BY RAND() LIMIT 0, 3
[posts] => Array
(
[0] => WP_Post Object
(
[ID] => 1831
[post_author] => 89
[post_date] => 2017-07-17 20:56:14
[post_date_gmt] => 2017-07-17 18:56:14
[post_content] =>
„Obchod fungoval skvěle už v době Babylonu a nikdy nebude na ústupu, což se nedá říct o spoustě uměle vyprofilovaných pozic, které postupně odchází s novou dobou a technologiemi,“ tomu věří Sára Livaja, historicky nejmladší Head of Sales Storyous. Pochází z rodiny, která peníze neměla. Obchod si tedy zamilovala celou duší jako nejrychlejší férovou cestu, která odmění ty schopné. „Až mě děsí, s jakou intenzitou se mi sny a mety plní,“ směje se. Ale když nemáte nic, co by vás brzdilo, a zhostíte se každého úkolu, který před vás vedení postaví, nic nebrání úspěchu. Jaké to je vést služebně starší chlapy? Jak se z pokérované a piercingem prošpikované rebelky stane důvěryhodná obchodnice? Co musela překonat, aby se v životě stala úspěšnou?
- Sára Livaja, 25 let, Head of Sales ve Storyous
- Za obchodní bibli považuje knihy Dala Carnegieho. Obchod jí vždy koloval v krvi, jako businesswoman však vypadala stěží. „Měla jsem těžkou pubertu, tetování, barevné vlasy, tunel v uchu, piercingy. Zkrátka divoká krev. Carnegieho knihy mi pomohly vyrovnat se sama se sebou.“
- Dnes už prý v obchodě exotická ničím není, maximálně příjmením. „To mám po otci, chorvatském vojákovi. Psal se rok 1991 a v Jugoslávii zuřila válka. Jednoho dne přišla mé mamince domů zpráva, že otec padl v boji. Usoudila tehdy, že bude lepší vrátit se zpět do ČR, kde mě vychovala,” říká Sára, která shodou okolností na otce nedávno narazila na Facebooku - stále žijícího a s novou rodinou. „To už je zase jiný příběh.”
- Jednou z hodnot Storyous je odvaha. Kdy byla Sára naposledy odvážná? „Já už mám asi práh odvahy posunutý. Spousta lidí považuje za odvážné činy, které mě přijdou normální. V 17 jsem se sbalila a odjela dělat dětem dobrovolníka do Keni, což okolí považovalo za šílené.“
- Co jí pobyt v Keni dal? „Hodně. Čekala jsem, že to bude smutné, psychicky náročné, ale zjistila jsem, že místní obyvatelé jsou šťastní. Řeší vodu a další věci, které jsou pro nás samozřejmostí, ale mentálně jsou to silní spokojení jedinci. Nehoní se za materiálními věcmi a mají úplně jiné vnímání bohatství.“
„Když ve startupu tvrdě makáš, nezůstane to bez odezvy“
Sáro, ve Storyous jsi rok, od března na pozici Head of Sales. Co stojí za tak raketovým startem?
Víc faktorů. Zaprvé to, že jsem obchodní zkušenost v gastronomii měla už ze Zomata. Věděla jsem, jak se v oboru pohybovat, co mě čeká, uměla jsem vést tým lidí, a navíc se mi líbilo, že ve Storyous nebudu prodávat už jen marketingový nástroj, ale reálný hardware a software, který lidem pomáhá. Když to zjednoduším, vedoucí pozici jsem dostala proto, že jsem rychle zvládala každou výzvu, kterou přede mě vedení postavilo.
Mně přijde Storyous už jako dospělejší startup, máte přes 3000 zákazníků, jste v Polsku. Jak je možné, že se na takovou pozici můžeš tak rychle dostat v už rozjeté firmě?
Tohle je určitě jedna z těch příjemnějších věcí, která je ve Storyous ještě stále na úrovni start-upu. Že k nám někdo nastoupí na nějakou pozici neznamená, že bude muset čekat tabulkově x let na to, až se posune o úroveň výš. Když jsme byly se ségrou malý holky, máma se o nás starala sama a tak jsme si nemohly moc vyskakovat. Což mě vždycky na jednu stranu dost trápilo, na stranu druhou ale dost drivovalo. Slíbila jsem sama sobě, že až budu velká, budu si moct kupovat hezký věci a nebudu muset šetřit. A tak si to plním. Jsem dravá, ambiciózní a makám na sobě. A to je vlastně přesně profil člověka, který má ve start-upu šanci na úspěch. Pokud tě práce baví, dřeš a posunuješ svoje cíle stále výš a výš, někdo si toho všimne. A tak se stalo, že jsem na podzim nastoupila jako obchodnice a na jaře už vedla celý tým.
[caption id="attachment_102342" align="aligncenter" width="565"]
Sára je obchodnicí odmalička. Vyrůstala v neúplné rodině, která si nemohla dovolit vše a už jako dítě hledala cesty. První „business“ začala v 6 letech: „Donutila jsem svou malou sestru, aby se mnou kreslila a prodávala obrázky. Jako cílovku jsem zvolila milé babičky v parku,“ směje se. Následovaly dětské bleší trhy a dovoz skejtové módy z Ameriky. „Jako malá jsem se rozhodla, že nikdy nebudu živořit. Obchod je něco, co mi tohle může zajistit.“[/caption]
11 otázek nové Head of Sales na tělo:
- První myšlenka, když ti oznámili, že budeš Head of Sales? „Že to bude náročné.“
- V čem je to náročné? „Jsem nejmladší člen týmu, jak věkem, tak služebně. Musela jsem si vydobýt respekt. Na vedoucí pozici má člověk obrovskou zodpovědnost, musí se neustále zlepšovat a převádět zpětnou vazbu v lepší a lepší rozhodnutí.“
- Kolik obchodníků máš pod sebou? „8 a další 2 zrovna nastupují.“
- Máš tam samé kluky. Řešili, že jim bude šéfovat holka? „Žena jim šéfovala i předtím, tohle vůbec na přetřes nepřišlo. Navíc o mně se říká, že jsem chlap v ženském těle. Naši kluci jsou super féroví, dávají mi i negativní zpětnou vazbu a já se s tím musím poprat. Je jedno, jestli jsem holka nebo chlap, mladá nebo stará. Ale je pravda, že pár ženských by se nám hodilo, aspoň bychom to měli více konkurenční.“
- Musela jsi udělat nějaká nepopulární rozhodnutí? „Ano, např. vyměnit některé členy týmu. “
- Jak ses s vyhazovy poprala? „Nad velkým rozhodnutím vždy dlouho přemýšlím, nelze ho dělat v afektu. Abych se skutečně utvrdila, potřebuji týdny. Naučila jsem se, že není dobré nechávat v týmu lidi, co nejsou spokojení, nechce se jim makat a kazí tím ostatní.
- Kolik je norma vydělávat si ve Storyous? „Obchodníci si vydělávají kolem 45-65 000 Kč. Pokud někomu stačí méně, není úplně ideální kandidát. Chceme lidi, kteří mají sny a chtějí vydělávat peníze, aby si je mohli splnit.“
- Za co utrácíš? „Za luxusní kabelky, cestování a dobré jídlo.“
- Na jakém jídle ujíždíš? „Jsem docela konzervativní, miluju spaghetti carbonara – což narážím na problém, že v Praze umí kvalitně udělat asi ve dvou podnicích. Teď se učím pít a poznat dobré kafe, můj přítel je „kávový fašista.“
- Kdo je tvůj klient-srdcovka? „Jedna malá kavárna v Záběhlicích. Jejího majitele jsem potkala ještě v Zomatu, nešlo mi tenkrát prodávat a on byl ten, kdo ode mě po dlouhé době koupil. Byl milý, pozitivní, děsně mě nakopnul do dalších obchodů.“
- Co nevnímáš na své práci tak sluníčkově? „Potřebujeme víc obchodníků, jak field sales, tak telesales. Máme obrovské plány. Ne že by se nehlásili – denně se bavíme se šesti uchazeči, jsem ale dost vybíravá a ne každý je materiál na spolupráci. Často třeba říkají „baví mě startupy,“ a když se jich zeptáš, co přesně je láká, ukáže se, že neví, co startup vlastně je. O to víc tě ale potěší, když někdo vyniká, má v sobě chuť, nemusíš mu vysvětlovat základní věci, protože ač třeba obchod nedělal, dokáže se nadchnout pro produkt a samostatně uvažovat a pracovat.“ O tom, jak vypadá každodenní práce obchodníka, promluvila Sára v tomhle videu.
Storyous už několikrát změnil tvář. Co v tuto chvíli dostává obchodník do ruky?
Začínali jsme jako aplikace a sociální síť, postupně se Storyous vyvinul v chytrý pokladní systém, který si držíme. Obchodník dnes dostane do ruky hardware a software, který má ambici stát se srdcem podniku. Přes jeden nástroj si může tady Richard (
sedíme v Richard’s Kitchen u Botanické zahrady, pozn. red.) řídit cokoli – objednávky z Dáme jídlo, komunikaci s dodavateli, rezervace z Restu, může jej využít jako marketingový nástroj. Má svůj podnik na dlani odkudkoliv.
„EET nás nikdy moc nezajímalo. Chceme klienty, co chtějí svůj business rozvíjet a ne splnit nějakou státem určenou povinnost“
Jak získáváte nové klienty ve Storyous?
V tomhle se hodně inspirujeme ve světě. Dobrý leadgen začíná být alfou a omegou obchodního flow. Postavili jsme tedy celé oddělení, které kontakty kvalifikuje. Než náš obchodník zavolá na schůzku, ví, s jakým systémem podnik pracuje, zda je s ním spokojený či ne, je zkrátka připravený na námitky, které do telefonu přijdou. Leadgen oddělení má také za úkol mapovat nově otevírané podniky, abychom tam byli jako první.
Obchodník musí být připravený na odpověď „my už pokladnu máme“. Jaké jsou argumenty? Jak vyvoláš wow efekt na trhu, který už je přesycený?
Známe dokonale svou konkurenci, jejich silné a slabé stránky. Ty v telefonu porovnáváme s námi. Nehaníme, klidně řekneme, že jejich řešení je super, ale že s námi mohou snadněji integrovat další systémy a tím ušetří spoustu času a peněz. Teď, půl roku po EET, každý ví, zda mu řešení funguje nebo ne. A na nás je, abychom je přesvědčili, že by měli vypustit z hlavy počáteční investici a pořídit si platformu, která jim bude flexibilně splňovat jejich rostoucí nároky.
[caption id="attachment_102346" align="aligncenter" width="565"]
Design dělá ze Storyous jednoznačnou srdcovku pro moderní kavárny a restaurace. Dle slov Sáry tam „sedne jak prdel na hrnec.“ Je to jednorázová investice nebo fee?, zajímá nás. „Jednorázově si zakoupíš hardware (tablet, stojan, tiskárnu), potom platíš měsíční fee dle funkcí, které využíváš.“[/caption]
„Design a inovace z nás dělají lovebrand. Do hipster bister sedneme jako prdel na hrnec“
Tlak na obchodní výsledky vs. uvolněná atmosféra startupu. Jak to dokážeš balancovat?
V každém obchodu musí být trocha stresu, musíš plnit plán. Na druhou stranu gastro je specifický obor. Storyous je tu už dlouho, o klienty nouzi nemáme, dokážeme se dostat na schůzku, pokecat si a přijít tam zpět na večeři. Nemusíme před klienty uhýbat na opačný chodník, že jsme je do něčeho natlačili kvůli produkci.
Kam se vám zatím nedaří proniknout?
Jsme ideální systém pro kavárny, bistra, menší a střední restaurace. Postupně se dostáváme do větších restaurací, které mají i více pokladem a výzvou jsou pro nás obrovské provozy. Tam ještě nejsme. Nicméně díky naší jednoduché škálovatelnosti se nám podařilo vyhrát tendr na 55 pokladen pro fotbalovou Spartu Praha, jenže pak Babiš posunul tenhle typ občerstvení až na březen 2018.
Sára k sobě do týmu hledá obchodníky-juniory i seniornější exempláře:
- V Praze nejraději pracuji s mladými lidmi, kteří tíhnou k obchodu. Nemusí mít zkušenost, prostě chtějí a nikdo jim ještě nedal šanci.
- Do regionů po celé ČR hledáme zkušenějšího obchodníka, který má chuť na sobě pracovat, nezasekl se. Je disciplinovaný, ví, že musí ráno vstát. Přemýšlí jako podnikatel, který je orientovaný na výkon. V Olomouci mám třeba Luboše. Neskutečně schopný a motivovaný jedinec.
Foto: Matěj Kadlec
[post_title] => Sára Livaja: „Z rebelky z maloměsta až na Head of Sales Storyous ve 25!“
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => sara-livaja
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2017-07-17 20:56:14
[post_modified_gmt] => 2017-07-17 18:56:14
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.businessanimals.cz/?p=102339
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[1] => WP_Post Object
(
[ID] => 1875
[post_author] => 68
[post_date] => 2017-07-10 20:46:00
[post_date_gmt] => 2017-07-10 18:46:00
[post_content] =>
Rozvoz jídel domů i do práce je dnes již standard. Existuje nespočet podniků, které tyto služby nabízí. Možností je nepřeberně. Byla by škoda nabízet na poradě zaměstnancům klasické chlebíčky a chipsy, když můžete být mnohem originálnější. Čeká vás dlouhá porada, obchodní jednání, nebo zkrátka jen chcete zajistit svým zaměstnancům kvalitní a vydatnou snídani? Není problém. Tyto cateringové firmy vám dovezou jídlo, kam budete potřebovat. Je libo dort, bageta nebo pořádně šťavnatý Burger? Nezapomínejte, že s plným žaludkem jde práce lépe od ruky. Good apetit!
[caption id="attachment_102177" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj:MyKitchen[/caption]
1. SECRET OF RAW- raw food pro váš zdravý život
[caption id="attachment_102170" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj. FB Secret of Raw[/caption]
Máte chuť na něco
sladkého a přitom zdravého? Neotřelé variace a výjimečné kombinace nabízí
Secret Of Raw. Tento podnik nabízí zásadně
syrové a raw pokrmy. Můžete si do firmy objednat například zdravou snídani, která vás dokonale nastartuje do nového dne. A jaká je specialita? Jednoznačně raw jogurt se slaným karamelem a sekanými mandlemi zdobený mrazem a sušeným rybízem. Je to zkrátka pochoutka, kterou si u vás ve firmě zamiluje každý. A navíc dodá energii i na ty nejnáročnější pracovní úkoly.
[caption id="attachment_102183" align="aligncenter" width="565"]
Raw jogurt se slaným karamelem Zdroj: Secret Of Raw[/caption]
Zajímavostí je, že Secret Of Raw nabízí vyjma pokrmů také omezenou nabídku
přírodních opalovacích krémů. Hledáte zajímavý letní dárek pro své zaměstnance? Pak je tento opalovací krém skvělou volbou. Obsahuje malinová jádra, olej z pšeničných klíčků, včelí vosk, kokosový olej, rakytníkový olej, mrkvový olej a esenciální olej z levandule. Krásně voní a hlavně je mimořádně šetrný k pokožce.
[caption id="attachment_102171" align="aligncenter" width="565"]
A jako příjemné letní osvěžení můžete zvolit vynikající ovocný sorbet. Zdroj: FB Secret of Raw[/caption]
2. Burgen INN – nejlepší Burgery v Brně
[caption id="attachment_102172" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: FB Burgen INN[/caption]
Máte chuť na šťavnatého, dobře
propečeného Burgra? Málokdo ve firmě (pokud není striktní vegetarián) jim odolá. V Brně můžeme jednoznačně doporučit
Burgen INN. Myšlenka na vznik tohoto podniku vzešla už před 7 lety. Cíl byl jasný, dělat Burgry, které si lidé zamilují a budou se po nich jen olizovat. Jenže jak to tak bývá, začátky nebyly snadné. Trvalo nějakou dobu, než bylo dílo dovedeno k dokonalosti, ale podařilo se. Burgen INN byl otevřen před dvěma lety.
A jaký je signature Burger, který prostě musíte ochutnat? Je to jednoznačně
Cheddar Bacon. V tomto Burgeru je úžasná karamelizovaná cibulka doplněná slaninou, rajčatovou majonézou a samozřejmě nechybí
prvotřídní Cheddar a zelenina – rajče, salát a nakládaná okurčička. "Kdo jednou ochutná, už nebude chtít jiný," říká Jakub Koudelka. „Hovězí maso je samozřejmostí, nicméně je důležité, jak ho namícháte. Pokud je tam moc, nebo naopak málo tuku, na chuti je to znát,“ dodává.
[caption id="attachment_102173" align="aligncenter" width="565"]
No řekněte, nevypadá to božsky? Zdroj: FB Burgen INN[/caption]
A v čem tkví hlavní úspěch Burgen INN? Především v tom, že používají
čerstvé suroviny. Jak sami říkají, důležité je snažit se dělat vše tak, jak nejlépe to jde. Přemýšlet o tom z pohledu člověka, který si chce dát super hambáč a vycházet mu maximálně vstříc.
3. Sklizeno
[caption id="attachment_102174" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: sklizeno.cz[/caption]
V portfoliu
Sklizeno najdete prakticky cokoliv, vás jen napadne. Základem jsou kvalitní
čerstvé suroviny. Můžete si objednat čočkovou polévku, chilli con carne, těstoviny, steak nebo Burger. Na své si přijdou také vegani i milovníci sladkých dezertů.
„Sklizeno nabízí unikátní službu, kterou je o
nline catering. Představte si to jako webový konfigurátor, kde si sami nastavíte, co potřebujete a my vám případně poradíme,“ říká Marketing Director Mgr. David Pokorný. Sklizeno zajistí
kompletní catering, který dovezou zdarma na vaši adresu.
„Pokud bych měl vypíchnout nějaké naše top jídlo, rád bych zmínil výtečné těstoviny na mnoho způsobů. Ke snídaňovému menu je naší specialitou
vejce Benedikt,“ popisuje David.
[caption id="attachment_102176" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: sklizeno.cz[/caption]
Receptury vymýšlel šéfkuchař
Richard Fuchs, který má bohaté zkušenosti. Mimo jiné pracoval jako šéfkuchař restaurace hotelu Four Seasons Prague a hotelu Augustine Rocco Forte Prague. Na webu Sklizeno můžete najít také grilovací speciál tohoto mistra kuchyně a dočíst se mnoho zajímavostí. Například z jeho působení v Egyptě, kde je největší pochoutkou
grilovaná chobotnice.
4. Brunche´s
[caption id="attachment_102175" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: Brunche´s[/caption]
Co svým zákazníkům nabízí a v čem se odlišují od konkurence? „Asi
v poctivosti, vše děláme z kvalitních surovin a především
s láskou,“ říká Martina Ondrová. „Nejde pouze o práci, ale o
životní styl. Baví nás jídlo, baví nás snídaně – brunche. A to se samozřejmě odrazí i ve výsledku," dodává.
V Brunche´s si můžete objednat
výbornou snídani podle svých představ. Jejich velkou specialitou jsou
lívance, po kterých se budete moci utlouct, ale také domácí housky či sendviče z domácího toastového chleba. A jaké jídlo je nejoblíbenější? „Určitě již zmiňované lívance, dále pak vajíčka a sendviče a neméně slavné jsou naše párečky ručně zabalené do sýra a slaniny,“ doporučuje Martina.
[caption id="attachment_102184" align="aligncenter" width="565"]
Oreo lívance, skvělé a netradiční Zdroj: FB Brunche´s[/caption]
V Brunche´s dělají také
řízené brunche, což je například čtyřchodové menu, kdy mohou zákazníci ochutnat prakticky vše. A vyjma snídaňového menu si zde můžete objednat domácí těstoviny a či netradiční saláty různých variací. A co o sobě mohou říci jednou větou? „Naše bistro má srdce, duši i osobnost.
Jsme upřímní a na nic si nehrajeme!“ Know how tkví především
ve vlastních nápadech, nekopírují recepty od ostatních.
5. MyKitchen - Zajišťujeme vegetariánské, veganské a raw občerstvení k nejrůznějším příležitostem
[caption id="attachment_102177" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: FB MyKitchen[/caption]
Zde vám zajistí
vegetariánské, veganské i raw občerstvení. Skvělý catering si můžete objednat do práce, ale i na různé firemní akce a workshopy. Základem je
zdravá strava, která vyvrací mýty o tom, že co je zdravé, není dobré. Připravují zde velmi rozmanitá jídla plná zajímavých chutí, barev a variací. Objednat si můžete veganské Burgery, sendviče, tortilly, palačinky, saláty, raw a veganské sladkosti i vynikající fresh džusy. Velkou specialitou jsou
luštěninové palačinky, které jsou mimochodem výborné.
6. Subway Brno
[caption id="attachment_102178" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: Subway Brno[/caption]
Bageterie Subway pro vás jistě nejsou žádnou novinkou. Pokud chcete svým zaměstnancům dopřát
kvalitní bagety z těch nejlepších surovin, pak jsou tou nejlepší volbou. Zajímavostí je, že tento podnik čerpá z bohaté historie, která se píše od roku 1965. Subway nabízí nepřeberné množství sendvičů, které nejen chutnají, ale jsou lahodné už na pohled. Je to ideální občerstvení na poradu, které nahradí svačinu, ale třeba i lehký oběd. Vynikající je tuňáková s jalapeňo papričkami.
7. Giraffy fresh food
[caption id="attachment_102180" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: FB Giraffy Brno[/caption]
Rozvoz rozmanitých jídel v Brně nabízí také
Giraffy. V jejich portfoliu najdete sendviče, panini, tortilly, těstoviny, Burgry, žebra, ale také ovoce v originálním designu, například na špejli. Nechybí také bohatý výběr nápojů, polévek, salátů a dezertů. A navíc
objednat můžete online!
A co musíte ochutnat? Jednou z velkých specialit je čerstvě upečené
domácí cookies, které bude skvělým zákuskem ke kávě.
8. Quick bistro
[caption id="attachment_102181" align="aligncenter" width="565"]
Zdroj: Quick[/caption]
A pokud dáváte přednost klasice,
Quick bistro vám zajistí
vynikající chlebíčky. Quick je značka, která je v Brně dobře známá.
První samoobslužné bistro Quick bylo v Brně otevřeno již v roce 1967.
[caption id="attachment_102182" align="aligncenter" width="565"]
Chlebíčky a jednohubky na mnoho způsobů Zdroj: Quick[/caption]
A co si můžete vybrat? Klasické české polévky, například drštková je zkrátka TOP! Nabízí také pečivo, saláty, dezerty a
bohatou studenou kuchyni – jednohubky, chlebíčky, ovocné mísy. Chystáte firemní akci? Pak je můžete oslovit a zajistí vám vše ke grilování, mají
tradiční česká jídla i evropskou kuchyni.
Zdroj úvodní fotografie:
FB MyKitchen
[post_title] => Catering v Brně. Těchto 8 podniků vám doveze super svačinu na poradu
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => cattering-brno
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2017-07-10 20:46:00
[post_modified_gmt] => 2017-07-10 18:46:00
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.businessanimals.cz/?p=102168
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[2] => WP_Post Object
(
[ID] => 4465
[post_author] => 55
[post_date] => 2015-01-19 22:47:07
[post_date_gmt] => 2015-01-19 21:47:07
[post_content] =>
„Tohle by se v zahraničí určitě nestalo. Tady je to strašný, půjdu jinam. Slyšel jsem, že tam a tam je všechno snazší.“ Když se nám nedaří, za všechno může tenhle špatný stát. Jenže kolik z těch, kteří takto vyhrožují, nakonec skutečně zvedne kotvy? A kolika z nich se v zahraničí pak opravdu daří v jejich oboru a neskončí třeba jako výpomoc v restauracích? Ono to s tou naší zemí totiž až tak špatné není:
O tom, že Češi jsou národem neustálých
stěžovatelů si na cokoli, není třeba vést sáhodlouhé diskuze. Je jen málo těch, kteří jsou za to, že žijí a podnikají ve své rodné české zemi, rádi. Přitom to tady není ale vůbec špatné. To ale zjistíte, až když
trochu cestujete anebo si uděláte přátele jinde ve světě. A ti vám pak zase vysvětlí, co je špatného v jejich zemi.
Tady je několik pádných
argumentů, proč se pořád ještě
vyplatí být obchodníkem právě v Česku:
1. Znáte českou mentalitu
To, že jste se tu narodili a vyrostli, je vaší obrovskou
výhodou. Znáte zvyky nejen v obchodě, ale i v běžném životě. Třeba víte, kdy
se hodí zavolat klientovi, kdy se obědvá, v kolik hodin se tu chodí spát, v kolik vstáváme. Také víte, jak rychle jedná ta která instituce, za jak dlouho může zásilka dorazit poštou, jak dlouho trvá převod peněz z banky a podobně. Jsou to maličkosti, ale těch je nesčetně mnoho a výrazně vám napomáhají v
jednání a
orientaci se na trhu.
Příběh z praxe:„Pamatuji si na jednoho kolegu od nás z firmy, který přijel z Čech. Měl ve zvyku všechno řešit po telefonu v devět ráno. Když jsem mu řekl, že se u nás začíná pracovat a cokoli řešit až výrazně později, tak začal zase volat kolem čtvrté hodiny odpoledne, jako by netušil, že tou dobou míváme všichni siestu. Já chápal, že to nezná a byl jsem shovívavý. Ale od ostatních vím, že s ním neradi spolupracovali,“ vypráví Fernando Serra, pětatřicetiletý podnikatel ze Španělska.
Pochopitelně, zvyklostem se člověk naučí všude, ale prvotní kotrmelce vám mohou rovnou na několika místech
zavřít dveře. Jinak je pochopitelně nesmysl v dnešní době chodit za podnikáním do Španělska, které se dlouhodobě potácí ve velké ekonomické krizi.
2. Nikdo vás nenachytá na jazykových hříčkách
Vždy se nejlépe obchoduje v jazyce, který
ovládáte dokonale. A tím je právě čeština. Smlouvě rozumíte, slovní dohoda je také jasná. Netrápí vás ani těch několika málo dialektů, které zde máme. Pořád je totiž lepší rozumět nářečí z pohraničí, než se pokoušet v angličtině domluvit třeba s obchodníky z Nového Zélandu
Příběh z praxe:„Když jsem přišel jako obchodník s kávou na Nový Zéland, zažil jsem opravdu perné chvilky. Nejen, že tamní obyvatelé mají odlišnou výslovnost, ale ještě ke všemu se ani trochu nesnaží porozumět. Když jsem si chtěl dát moccha café v naší firemní kantýně, obsluha vytřeštila oči a ptala se, jestli opravdu chci vodku v sedm hodin ráno. Prý jsem to vyslovoval natolik špatně,“ říká Jeff, rodilý Američan, bývalý obchodník s kávou, dnes žijící v Austrálii.
3. Jsme pořád mnohem svobodnější zemí, než je řada našich „vysněných“ destinací
Oproti Spojeným státům zde není tolik odborů, které by
hlídaly každý krok firmy. Můžete si svobodně
najímat a
propouštět zaměstnance. Zajít na
pracovní schůzku na kávu do nejbližší restaurace, případně zajet služebním autem třeba o víkendu na chalupu – a ani to nemusíte před šéfem tajit. Pokud vás bolí nohy, zajdete si do práce v „balerínkách“ a podpatky necháte doma. Když se vám nelíbí firemní večírek, tak tam zkrátka nejdete. Připadá vám to jako samozřejmost, ale není to tak všude.
Příběh z praxe:„Blížil se známý movember. Vedení naší firmy se rozhodlo, že se povinně zúčastní všichni muži. Já byl ve firmě nováček. A navíc můj plnovous jsem si pěstoval 5 let bez jediného zkrácení. Byla to součást mé osobnosti, mé image. Bohužel moje žádost, abych to nakonec nemusel oholit, skončila vesměs neúspěšně. Pokud bych se nezúčastnil, musel bych zaplatit 5000 AUD za narušování kolektivu a dobré pověsti firmy,“ vypráví čtyřicetiletý Australan z Brisbane, který se nakonec rozhodl akce zúčastnit.
4. Znáte český trh a zdejší poměry
Na českém trhu se pohybujete už nějaký čas. Je jedno, v jaké firmě – obecně máte
povědomí, čtete noviny, setkáváte se s byznysmeny, kecáte s kolegy o tom a o tom. Díky tomu jste v situaci, kdy potřebujete rychlé řešení problému, zhruba víte, kam se
obracet. A když nevíte, zvednete telefon a obvoláte pár kamarádů nebo kolegů. Znáte vazby mezi jednotlivci a firmami. Jenže v zahraničí? Jak dlouho potrvá, než tam celý trh takhle dobře zmapujete? Tyto informace nepřijdou hned, ale stojí čas. Roky.
Příběh z praxe:„Jako obchodník jsem odjel do Kanady. Měl jsem ale hodně naivní představu, že mi kanadská společnost dá do začátku nějaké kontakty nebo alespoň trochu pomůže. Jenže od nich nic moc nepřišlo. První 2 měsíce jsem se plácal a zažíval spíše trapasy, když jsem třeba náš produkt nabízel do firmy, která je naší přímou konkurencí. Nakonec jsem změnil obor a začal podnikat ve zcela jiné oblasti. Obchoduji teď sice z Kanady, ale moji klienti jsou i Češi a Slováci, čehož si osobně vážím. Přece jen ta komunikace mezi našinci je jednodušší,“ vypráví dnes již dvaačtyřicetiletý Martin, který se do Kanady oženil.
5. Je tu přiměřená míra konkurence
Jsme malá země a lidé z oboru se mezi sebou většinou
znají velmi dobře. Každý tak nějak tuší, co
dělá konkurence a s kým kdo
spolupracuje. Na jednu stranu nevýhoda, na druhou stranu zase
ušetříte za monitoring trhu, myšleno pochopitelně s malou nadsázkou. V každém případě je v takovém prostředí snazší se s konkurencí domluvit nebo určitým způsobem spolupracovat a trh si dle možností
rozdělit. Rozhodně je to lepší než země a místa, kde je konkurence vysoká a financí málo.
Příběh z praxe:„Už od vysoké školy jsem provozoval opravnu jízdních kol u nás ve městě (Alberton, severní Austrálie, pozn red.). Za základní kontrolu jsem vždycky účtoval 20 AUD a byl jsem spokojený já, i zákazník. Když jsem pak šel na stáž do Spojených států, mluvil jsem s jedním mužem, který prováděl ty stejné služby. Řekl, že ceny snižuje podle toho, jaká je konkurence v okolí a podle sezóny. Je prý rád, když k němu někdo přijde. Protože konkurence je velká, nevydělá si tolik a musí se prý snažit, aby za ním zákazníci chodili. Snaží se si zákazníky předcházet. V mé zemi to je ale jinak, tam je zákazník vždy vděčný za to, že já mu můžu pomoci,“ vysvětluje výhodu domácího prostředí drobný australský podnikatel.
Text:
Ivanna Benešová
Foto: gettyimages.com
[post_title] => 5 pádných důvodů, proč je dobré být obchodníkem právě v ČR!
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => cr
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2015-01-19 22:47:07
[post_modified_gmt] => 2015-01-19 21:47:07
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.businessanimals.cz/?p=76168
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
)
[post_count] => 3
[current_post] => -1
[in_the_loop] =>
[post] => WP_Post Object
(
[ID] => 1831
[post_author] => 89
[post_date] => 2017-07-17 20:56:14
[post_date_gmt] => 2017-07-17 18:56:14
[post_content] =>
„Obchod fungoval skvěle už v době Babylonu a nikdy nebude na ústupu, což se nedá říct o spoustě uměle vyprofilovaných pozic, které postupně odchází s novou dobou a technologiemi,“ tomu věří Sára Livaja, historicky nejmladší Head of Sales Storyous. Pochází z rodiny, která peníze neměla. Obchod si tedy zamilovala celou duší jako nejrychlejší férovou cestu, která odmění ty schopné. „Až mě děsí, s jakou intenzitou se mi sny a mety plní,“ směje se. Ale když nemáte nic, co by vás brzdilo, a zhostíte se každého úkolu, který před vás vedení postaví, nic nebrání úspěchu. Jaké to je vést služebně starší chlapy? Jak se z pokérované a piercingem prošpikované rebelky stane důvěryhodná obchodnice? Co musela překonat, aby se v životě stala úspěšnou?
- Sára Livaja, 25 let, Head of Sales ve Storyous
- Za obchodní bibli považuje knihy Dala Carnegieho. Obchod jí vždy koloval v krvi, jako businesswoman však vypadala stěží. „Měla jsem těžkou pubertu, tetování, barevné vlasy, tunel v uchu, piercingy. Zkrátka divoká krev. Carnegieho knihy mi pomohly vyrovnat se sama se sebou.“
- Dnes už prý v obchodě exotická ničím není, maximálně příjmením. „To mám po otci, chorvatském vojákovi. Psal se rok 1991 a v Jugoslávii zuřila válka. Jednoho dne přišla mé mamince domů zpráva, že otec padl v boji. Usoudila tehdy, že bude lepší vrátit se zpět do ČR, kde mě vychovala,” říká Sára, která shodou okolností na otce nedávno narazila na Facebooku - stále žijícího a s novou rodinou. „To už je zase jiný příběh.”
- Jednou z hodnot Storyous je odvaha. Kdy byla Sára naposledy odvážná? „Já už mám asi práh odvahy posunutý. Spousta lidí považuje za odvážné činy, které mě přijdou normální. V 17 jsem se sbalila a odjela dělat dětem dobrovolníka do Keni, což okolí považovalo za šílené.“
- Co jí pobyt v Keni dal? „Hodně. Čekala jsem, že to bude smutné, psychicky náročné, ale zjistila jsem, že místní obyvatelé jsou šťastní. Řeší vodu a další věci, které jsou pro nás samozřejmostí, ale mentálně jsou to silní spokojení jedinci. Nehoní se za materiálními věcmi a mají úplně jiné vnímání bohatství.“
„Když ve startupu tvrdě makáš, nezůstane to bez odezvy“
Sáro, ve Storyous jsi rok, od března na pozici Head of Sales. Co stojí za tak raketovým startem?
Víc faktorů. Zaprvé to, že jsem obchodní zkušenost v gastronomii měla už ze Zomata. Věděla jsem, jak se v oboru pohybovat, co mě čeká, uměla jsem vést tým lidí, a navíc se mi líbilo, že ve Storyous nebudu prodávat už jen marketingový nástroj, ale reálný hardware a software, který lidem pomáhá. Když to zjednoduším, vedoucí pozici jsem dostala proto, že jsem rychle zvládala každou výzvu, kterou přede mě vedení postavilo.
Mně přijde Storyous už jako dospělejší startup, máte přes 3000 zákazníků, jste v Polsku. Jak je možné, že se na takovou pozici můžeš tak rychle dostat v už rozjeté firmě?
Tohle je určitě jedna z těch příjemnějších věcí, která je ve Storyous ještě stále na úrovni start-upu. Že k nám někdo nastoupí na nějakou pozici neznamená, že bude muset čekat tabulkově x let na to, až se posune o úroveň výš. Když jsme byly se ségrou malý holky, máma se o nás starala sama a tak jsme si nemohly moc vyskakovat. Což mě vždycky na jednu stranu dost trápilo, na stranu druhou ale dost drivovalo. Slíbila jsem sama sobě, že až budu velká, budu si moct kupovat hezký věci a nebudu muset šetřit. A tak si to plním. Jsem dravá, ambiciózní a makám na sobě. A to je vlastně přesně profil člověka, který má ve start-upu šanci na úspěch. Pokud tě práce baví, dřeš a posunuješ svoje cíle stále výš a výš, někdo si toho všimne. A tak se stalo, že jsem na podzim nastoupila jako obchodnice a na jaře už vedla celý tým.
[caption id="attachment_102342" align="aligncenter" width="565"]
Sára je obchodnicí odmalička. Vyrůstala v neúplné rodině, která si nemohla dovolit vše a už jako dítě hledala cesty. První „business“ začala v 6 letech: „Donutila jsem svou malou sestru, aby se mnou kreslila a prodávala obrázky. Jako cílovku jsem zvolila milé babičky v parku,“ směje se. Následovaly dětské bleší trhy a dovoz skejtové módy z Ameriky. „Jako malá jsem se rozhodla, že nikdy nebudu živořit. Obchod je něco, co mi tohle může zajistit.“[/caption]
11 otázek nové Head of Sales na tělo:
- První myšlenka, když ti oznámili, že budeš Head of Sales? „Že to bude náročné.“
- V čem je to náročné? „Jsem nejmladší člen týmu, jak věkem, tak služebně. Musela jsem si vydobýt respekt. Na vedoucí pozici má člověk obrovskou zodpovědnost, musí se neustále zlepšovat a převádět zpětnou vazbu v lepší a lepší rozhodnutí.“
- Kolik obchodníků máš pod sebou? „8 a další 2 zrovna nastupují.“
- Máš tam samé kluky. Řešili, že jim bude šéfovat holka? „Žena jim šéfovala i předtím, tohle vůbec na přetřes nepřišlo. Navíc o mně se říká, že jsem chlap v ženském těle. Naši kluci jsou super féroví, dávají mi i negativní zpětnou vazbu a já se s tím musím poprat. Je jedno, jestli jsem holka nebo chlap, mladá nebo stará. Ale je pravda, že pár ženských by se nám hodilo, aspoň bychom to měli více konkurenční.“
- Musela jsi udělat nějaká nepopulární rozhodnutí? „Ano, např. vyměnit některé členy týmu. “
- Jak ses s vyhazovy poprala? „Nad velkým rozhodnutím vždy dlouho přemýšlím, nelze ho dělat v afektu. Abych se skutečně utvrdila, potřebuji týdny. Naučila jsem se, že není dobré nechávat v týmu lidi, co nejsou spokojení, nechce se jim makat a kazí tím ostatní.
- Kolik je norma vydělávat si ve Storyous? „Obchodníci si vydělávají kolem 45-65 000 Kč. Pokud někomu stačí méně, není úplně ideální kandidát. Chceme lidi, kteří mají sny a chtějí vydělávat peníze, aby si je mohli splnit.“
- Za co utrácíš? „Za luxusní kabelky, cestování a dobré jídlo.“
- Na jakém jídle ujíždíš? „Jsem docela konzervativní, miluju spaghetti carbonara – což narážím na problém, že v Praze umí kvalitně udělat asi ve dvou podnicích. Teď se učím pít a poznat dobré kafe, můj přítel je „kávový fašista.“
- Kdo je tvůj klient-srdcovka? „Jedna malá kavárna v Záběhlicích. Jejího majitele jsem potkala ještě v Zomatu, nešlo mi tenkrát prodávat a on byl ten, kdo ode mě po dlouhé době koupil. Byl milý, pozitivní, děsně mě nakopnul do dalších obchodů.“
- Co nevnímáš na své práci tak sluníčkově? „Potřebujeme víc obchodníků, jak field sales, tak telesales. Máme obrovské plány. Ne že by se nehlásili – denně se bavíme se šesti uchazeči, jsem ale dost vybíravá a ne každý je materiál na spolupráci. Často třeba říkají „baví mě startupy,“ a když se jich zeptáš, co přesně je láká, ukáže se, že neví, co startup vlastně je. O to víc tě ale potěší, když někdo vyniká, má v sobě chuť, nemusíš mu vysvětlovat základní věci, protože ač třeba obchod nedělal, dokáže se nadchnout pro produkt a samostatně uvažovat a pracovat.“ O tom, jak vypadá každodenní práce obchodníka, promluvila Sára v tomhle videu.
Storyous už několikrát změnil tvář. Co v tuto chvíli dostává obchodník do ruky?
Začínali jsme jako aplikace a sociální síť, postupně se Storyous vyvinul v chytrý pokladní systém, který si držíme. Obchodník dnes dostane do ruky hardware a software, který má ambici stát se srdcem podniku. Přes jeden nástroj si může tady Richard (
sedíme v Richard’s Kitchen u Botanické zahrady, pozn. red.) řídit cokoli – objednávky z Dáme jídlo, komunikaci s dodavateli, rezervace z Restu, může jej využít jako marketingový nástroj. Má svůj podnik na dlani odkudkoliv.
„EET nás nikdy moc nezajímalo. Chceme klienty, co chtějí svůj business rozvíjet a ne splnit nějakou státem určenou povinnost“
Jak získáváte nové klienty ve Storyous?
V tomhle se hodně inspirujeme ve světě. Dobrý leadgen začíná být alfou a omegou obchodního flow. Postavili jsme tedy celé oddělení, které kontakty kvalifikuje. Než náš obchodník zavolá na schůzku, ví, s jakým systémem podnik pracuje, zda je s ním spokojený či ne, je zkrátka připravený na námitky, které do telefonu přijdou. Leadgen oddělení má také za úkol mapovat nově otevírané podniky, abychom tam byli jako první.
Obchodník musí být připravený na odpověď „my už pokladnu máme“. Jaké jsou argumenty? Jak vyvoláš wow efekt na trhu, který už je přesycený?
Známe dokonale svou konkurenci, jejich silné a slabé stránky. Ty v telefonu porovnáváme s námi. Nehaníme, klidně řekneme, že jejich řešení je super, ale že s námi mohou snadněji integrovat další systémy a tím ušetří spoustu času a peněz. Teď, půl roku po EET, každý ví, zda mu řešení funguje nebo ne. A na nás je, abychom je přesvědčili, že by měli vypustit z hlavy počáteční investici a pořídit si platformu, která jim bude flexibilně splňovat jejich rostoucí nároky.
[caption id="attachment_102346" align="aligncenter" width="565"]
Design dělá ze Storyous jednoznačnou srdcovku pro moderní kavárny a restaurace. Dle slov Sáry tam „sedne jak prdel na hrnec.“ Je to jednorázová investice nebo fee?, zajímá nás. „Jednorázově si zakoupíš hardware (tablet, stojan, tiskárnu), potom platíš měsíční fee dle funkcí, které využíváš.“[/caption]
„Design a inovace z nás dělají lovebrand. Do hipster bister sedneme jako prdel na hrnec“
Tlak na obchodní výsledky vs. uvolněná atmosféra startupu. Jak to dokážeš balancovat?
V každém obchodu musí být trocha stresu, musíš plnit plán. Na druhou stranu gastro je specifický obor. Storyous je tu už dlouho, o klienty nouzi nemáme, dokážeme se dostat na schůzku, pokecat si a přijít tam zpět na večeři. Nemusíme před klienty uhýbat na opačný chodník, že jsme je do něčeho natlačili kvůli produkci.
Kam se vám zatím nedaří proniknout?
Jsme ideální systém pro kavárny, bistra, menší a střední restaurace. Postupně se dostáváme do větších restaurací, které mají i více pokladem a výzvou jsou pro nás obrovské provozy. Tam ještě nejsme. Nicméně díky naší jednoduché škálovatelnosti se nám podařilo vyhrát tendr na 55 pokladen pro fotbalovou Spartu Praha, jenže pak Babiš posunul tenhle typ občerstvení až na březen 2018.
Sára k sobě do týmu hledá obchodníky-juniory i seniornější exempláře:
- V Praze nejraději pracuji s mladými lidmi, kteří tíhnou k obchodu. Nemusí mít zkušenost, prostě chtějí a nikdo jim ještě nedal šanci.
- Do regionů po celé ČR hledáme zkušenějšího obchodníka, který má chuť na sobě pracovat, nezasekl se. Je disciplinovaný, ví, že musí ráno vstát. Přemýšlí jako podnikatel, který je orientovaný na výkon. V Olomouci mám třeba Luboše. Neskutečně schopný a motivovaný jedinec.
Foto: Matěj Kadlec
[post_title] => Sára Livaja: „Z rebelky z maloměsta až na Head of Sales Storyous ve 25!“
[post_excerpt] =>
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => sara-livaja
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2017-07-17 20:56:14
[post_modified_gmt] => 2017-07-17 18:56:14
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.businessanimals.cz/?p=102339
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[comment_count] => 0
[current_comment] => -1
[found_posts] => 1962
[max_num_pages] => 654
[max_num_comment_pages] => 0
[is_single] =>
[is_preview] =>
[is_page] =>
[is_archive] =>
[is_date] =>
[is_year] =>
[is_month] =>
[is_day] =>
[is_time] =>
[is_author] =>
[is_category] =>
[is_tag] =>
[is_tax] =>
[is_search] =>
[is_feed] =>
[is_comment_feed] =>
[is_trackback] =>
[is_home] => 1
[is_privacy_policy] =>
[is_404] =>
[is_embed] =>
[is_paged] =>
[is_admin] =>
[is_attachment] =>
[is_singular] =>
[is_robots] =>
[is_posts_page] =>
[is_post_type_archive] =>
[query_vars_hash:WP_Query:private] => edf3612e67d5941a80f15ff68e55d112
[query_vars_changed:WP_Query:private] =>
[thumbnails_cached] =>
[stopwords:WP_Query:private] =>
[compat_fields:WP_Query:private] => Array
(
[0] => query_vars_hash
[1] => query_vars_changed
)
[compat_methods:WP_Query:private] => Array
(
[0] => init_query_flags
[1] => parse_tax_query
)
)
