WP_Query Object ( [query] => Array ( [post_type] => post [post_status] => publish [posts_per_page] => 3 [ignore_sticky_posts] => 1 [orderby] => rand [order] => ASC [post__not_in] => Array ( [0] => 4264 ) [category] => Array ( [0] => 73 ) ) [query_vars] => Array ( [post_type] => post [post_status] => publish [posts_per_page] => 3 [ignore_sticky_posts] => 1 [orderby] => rand [order] => [post__not_in] => Array ( [0] => 4264 ) [category] => Array ( [0] => 73 ) [error] => [m] => [p] => 0 [post_parent] => [subpost] => [subpost_id] => [attachment] => [attachment_id] => 0 [name] => [pagename] => [page_id] => 0 [second] => [minute] => [hour] => [day] => 0 [monthnum] => 0 [year] => 0 [w] => 0 [category_name] => [tag] => [cat] => [tag_id] => [author] => [author_name] => [feed] => [tb] => [paged] => 0 [meta_key] => [meta_value] => [preview] => [s] => [sentence] => [title] => [fields] => [menu_order] => [embed] => [category__in] => Array ( ) [category__not_in] => Array ( ) [category__and] => Array ( ) [post__in] => Array ( ) [post_name__in] => Array ( ) [tag__in] => Array ( ) [tag__not_in] => Array ( ) [tag__and] => Array ( ) [tag_slug__in] => Array ( ) [tag_slug__and] => Array ( ) [post_parent__in] => Array ( ) [post_parent__not_in] => Array ( ) [author__in] => Array ( ) [author__not_in] => Array ( ) [suppress_filters] => [cache_results] => 1 [update_post_term_cache] => 1 [lazy_load_term_meta] => 1 [update_post_meta_cache] => 1 [nopaging] => [comments_per_page] => 50 [no_found_rows] => ) [tax_query] => WP_Tax_Query Object ( [queries] => Array ( ) [relation] => AND [table_aliases:protected] => Array ( ) [queried_terms] => Array ( ) [primary_table] => businessanimals96967654_posts [primary_id_column] => ID ) [meta_query] => WP_Meta_Query Object ( [queries] => Array ( ) [relation] => [meta_table] => [meta_id_column] => [primary_table] => [primary_id_column] => [table_aliases:protected] => Array ( ) [clauses:protected] => Array ( ) [has_or_relation:protected] => ) [date_query] => [request] => SELECT SQL_CALC_FOUND_ROWS businessanimals96967654_posts.ID FROM businessanimals96967654_posts WHERE 1=1 AND businessanimals96967654_posts.ID NOT IN (4264) AND businessanimals96967654_posts.post_type = 'post' AND ((businessanimals96967654_posts.post_status = 'publish')) ORDER BY RAND() LIMIT 0, 3 [posts] => Array ( [0] => WP_Post Object ( [ID] => 1934 [post_author] => 89 [post_date] => 2017-07-02 17:26:18 [post_date_gmt] => 2017-07-02 15:26:18 [post_content] => Tenhle článek nebude o schopnostech, know-how nebo nástrojích, které k úspěchu potřebujete. Protože ty jsou jen doplňkem, klíčový je člověk, kterým se po cestě za svou vizí stanete. Nedávno mě podnikatel Jirka Šedek, který má svůj vlastní podcast o úspěchu, pozval na natáčenou projížďku. Na ní se mě ptal, co mají úspěšní lidé, které jsem za svou novinářskou kariéru potkala, společného. Od videorozhovoru uplynul nějaký ten pátek, a jelikož ve mě téma dál dřímalo, sepsala jsem osobnostní znaky a vlastnosti, které mají úspěšní společné. 

1. Jsou NAPROSTO sví 

Nejvíc si na úspěšných obchodnících, zakladatelích firem a vůbec všech lidech, kteří nějakým způsobem vynikají, vážím pokory. Myslím si, že v českém business světě se k sobě lidé chovají slušně a nijak po sobě nešlapou, alespoň ne tak, jak jsem viděla jinde, nicméně spousta z těch, kteří v něm působí, se zdá sešněrovaná. V Česku se přes veškerou rétoriku stále nenosí mít koule a ti, kteří si za úspěchem teprve jdou, mají pocit, že se musí stylizovat do určitých rolí, používat určitou mluvu, a vůbec zapadnut. Nějak vypadat. Něco mít vytištěného na vizitce. Být někdo, jak říká Jarda Dušek ve Čtyřech dohodách. Oproti tomu ti, kteří mají něco za sebou - a nemusí to být jen lekce businessové, ale i životní (pamatuju si například úspěšnou obchodnici, která měla těžké dětství na pokraji chudoby, vyrostla bez otce a k businessu, kam vstoupila už v 18 letech, přistupovala životem protřelá a neuvěřitelně pokorná) - si nemusí honit ego. Tolikrát si natřískali, že by to dál nedělali, kdyby nenašli v podnikání svůj vlastní smysl. A tím většinou je navazovat lidská partnerství, dělat business pro lidi a s lidmi. Jejich charisma vychází ze zjištění, že si nemusí na nic hrát, že můžou být naprosto sami sebou, a přesto (právě proto!) je budou ostatní vyhledávat.

2. Tvrdě pracují, ale zvolnili 

Šéfů firem jsem se v posledních měsících ptala na jedno téma, na které mě přivedl Jan Mühlfeit v tomhle článku. Vypracoval se až na vedení Microsoftu pro Evropu, přednášel na prestižních amerických univerzitách, vedl tisíce lidí a úzce spolupracoval s Billem Gatesem. Jeho mozek si však po 40 letech výkonu na maximu potřeboval odpočinout a jelikož úspěšný manažer taková varování často neslyší a léta ignoruje, dostal se až do fáze vyhoření, těžkých depresí a v konečném důsledku i do blázince. „Z rozhodování o miliardových rozpočtech jsem najednou volil, jaký korálek navléknout na nit,“ řekl mi otevřeně. Z deprese se dostal a dnes o ní otevřeně mluví. Není jediný, kdo se spálil. „Také si pamatuju na své vyhoření, byl jsem naprosto apatický. Ve schránce přibývaly urgentní e-maily a já se jen koukal a hystericky smál, jiné reakce jsem nebyl schopen,“ popsal mi největšího strašáka produktivity jiný CEO. Co tím chci říct? Na desítkách rozhovorů se mi potvrdilo, že excelentní lidé se stávají excelentními právě proto, že se přepálili, často se dostali i na dno, k rozvodům, ztrátě dětí nebo majetku, až si museli redefinovat, co pro ně úspěch znamená. Přehodnocením toho, co je v životě důležité, dosáhli vnitřního klidu a dnes vedou své podnikání jako motivovaní, pracovití jedinci, ne uštvané myši.

3. Dávají si sakra záležet, aby měli dost energie

Další společná vlastnost úspěšných. Sportují a dbají na to, aby byl jejich životní styl vyrovnaný. Můžete nějakou dobu excelovat v práci, i když je váš osobní život v troskách a spíte na pohovce ve sdílené kanceláři (chápu, že se tím spousta startupistů chlubí, chce to odvahu a pořádný záběr!), dlouhodobě je ale takový životní styl neudržitelný a dovede vás do propasti vyhoření, únavy, opuštení vize. Někteří se můžou mylně začít domnívat, že celý ten podnikatelský svět není pro ně, jenom proto, že od začátku mysleli na všechno a všechny, jen ne na sebe. Pokud makáte 12-16 hodin déle než pár měsíců, valíte do sebe 50 káv týdně, nejíte nebo volíte jedno těžké jídlo denně, víkendy prospíte nebo promakáte, nebezpečně si ubíráte na životní energii a svůj byznys nakonec zabijete. Přitom stačí jedna drobná změna, a to dát sám sebe na první místo. Přečtěte si celý rozhovor s Janem Mühlfeitem: „Svět běží na pětinu své výkonnosti“

4. Mají volné víkendy 

Každý z excelentních obchodníků, kterého jsem potkala, o sebe určitým způsobem pečuje. Fyzicky zejména skrz sport, naposledy jsme se třeba s šéfem obchodu v energetice bavili o skiaplinismu. Někdo má fitko, jiný volejbal, golf či víkendy v přírodě. Duševní hygiena pak může mít podobu ranní 10minutovky s oblíbeným podcastem, knihou, spirituálním rituálem. „V pondělí jsem většinou v Táboře a kolem 7.00 mě potkáte v tělocvičně. Cvičím do půl 9.00, následuje lehká snídaně, která už je většinou byznysová, pak schůzky, porady. V úterý jsem v Praze, ve středu a čtvrtek taky nebo někde po republice. V pátek zase v Táboře, kromě práce mívám na programu i masáž. Dřív jsem sport a odpočinek zanedbával, hodně pracoval i o víkendu, dnes je mívám volné a cestuji. Z nějakých větších cest jsem byl naposledy na Mauriciu,“ popsal svou cestu k vyrovnanosti společník několika firem David Snášel. Přečtěte si celý rozhovor s Davidem Snášelem: „Z práce chodím, až ji mám hotovou.“

5. Váží si své rodiny a blízkých přátel 

Lidé na vysokých pozicích řeší přes běžný den spoustu nepříjemných nebo nelehkých úkonů, mají na svých bedrech zodpovědnost, není proto divu, že je pro ně klíčová komunita nejbližších. Oproti stále populárnímu názoru, že při cestě nahoru není na kamarádíčkování čas, si ti nejúspěšnější a nejspokojenější lidé, které jsem potkala, prošli obdobím samoty a stresu a dnes věnují velkou porci svého dne/týdne rozvíjení kvalitních vztahů. Může to být v rámci mastermind groups s podobně naladěnými lidmi, stejně jako se svými drahými polovičkami, dětmi, nejbližšími přáteli a vůbec s kýmkoli, kdo se zdá být na stejné vlně. Tohle jsou vlastnosti a kvality, kterých si na lidech v podnikatelském prostředí cením já, a kterých je ve skutečnosti mnohem víc. Skoro bych řekla nespočet. Budu ráda, když mi napíšete, co je důležité pro vás.    [post_title] => 5 věcí, které mají excelentní obchodníci společné [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => 5-vlastnosti-excelentnich-lidi [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2017-07-02 17:26:18 [post_modified_gmt] => 2017-07-02 15:26:18 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.businessanimals.cz/?p=102004 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 6296 [post_author] => 113 [post_date] => 2016-04-25 11:49:43 [post_date_gmt] => 2016-04-25 09:49:43 [post_content] => Romana je, kromě úspěšné ženy a obchodnice, také skvělým příkladem, kterak si najít svůj nový job přes BusinessAnimals.cz. „Doslova mě nadchnul fakt, že existuje místo, kde se sdružuje komunita obchodníků a vše, co se kolem obchodu děje.“ Dřív prodávala vzdušné zámky, dnes je Romana úspěšná v prodeji zdánlivě jednoduchého produktu – reklamních propisek. Proč to? „Propisku chce a potřebuje každý, každá společnost, je to základní a funkční reklamní produkt. To mě oslovilo nejvíce.“ Jak vypadá její současná obchodní praxe a proč jsou propisky lukrativní business?

• Romana Janečková
• Obchodní zástupce
• Společnost: KATE agency s.r.o.
• Produktové portfolio: Specialista na firemní propisky, 3D reklamu – reklamní předměty, reklamní textil, kalendáře, diáře, gravírování laserem, branding
• Aktuálně obsazují tyto pozice: Account Manager/Obchodní zástupce pro oblast reklamních předmětů

Neprodáte pouze jednu propisku. Banka si jich koupí třeba 20 000 

Romano, říká se, že správný obchodník by měl vždy umět prodat popisku. Téměř vždy je to i modelová situace ve výběrovém řízení. Jak (dobře) se propiska prodává ve skutečnosti? Propisku chce a potřebuje každý, každá společnost, je to základní a funkční reklamní produkt. To mě oslovilo nejvíce. Sama si nyní píšete poznámky vaší firemní propiskou, kterou jsem vám mimochodem prodala já. V praxi je velký rozdíl v tom, že neprodáváte pouze jednu propisku. Rámcově je prodávám od počtu tisíc kusů, klidně až po 20 000 a více. Možná se vám počty zdají velké, ale například pro větší firmu nebo banku to nic až tak závratného není. Když celkový počet musí rozdistribuovat na všechna svá obchodní místa nebo pobočky, pomalu se na všechny ani nedostane. Propiska se dá přirovnat třeba k rohlíku, který kupujete každý den. Jakmile ho sníte, musíte koupit nový. Stejné je to s propiskami, jakmile dojdou, musíte koupit nové. Tento obor musí být zajisté velkou výzvou. Hlavně pro člověka, který třeba prodával čas a prostor na internetu, což byl váš případ. Je pro vás velkou výzvou i dnes? Ano, po čase prodeje vzdušných zámků jsem zatoužila prodávat produkt, který mohu mít v ruce, osahat si ho. Proto ta změna. Poznat však tento obor, jeho specifika a požadavky zákazníků pro mě je a stále bude velkou výzvou. Pro obchodníka je důležité mít hlavně dobrý produkt.

Klasická propiska (kuličkové pero) je produktem až od druhé světové války

S čím jste se musela sžít, s čím jste bojovala? Co konkrétně pro vás bylo úplně jiné a nové? Každý produkt má svá specifika. Prodat propisky není tak jednoduché, jak se vám během výběrového řízení a této modelové situace zdá. Když něco prodáváte, musíte svůj produkt dokonale znát a umět zákazníka přesvědčit. Je jedno, jestli prodáváte drahé auto nebo obyčejnou firemní propisku. Věděli jste například, že kromě standardního brandingu se dnes na propisky vypalují loga laserem? Nebo že propiska je relativně mladý produkt? Klasická propiska (kuličkové pero) se začala prodávat až po 2. světové válce. Já jsem například o brandingu a 3D reklamě nevěděla vůbec nic. Měla jsem štěstí, že firma, ve které pracuji, má vlastní výrobu a prošla jsem si tedy celým procesem výroby a dnes vím, co prodávám. Nyní bych to již v případě nového jobu požadovala jako standard. Prostě jako u Mekáče. Dnes jste na pozici rok. Jak bojujete s rutinou? A řekněte mi, čím vás propisky tak okouzlily? Je to jasný a férový produkt, který se i dobře prodává. Propisek máme opravdu hodně druhů, jak plastové, tak dnes asi nejprodávanější, kovové firemní propisky. U nich máme velmi širokou nabídku, například u propisky Cosmo se dá vybírat až z 26 barev. A rutina to určitě není. Denně se setkávám s novými a zajímavými lidmi. Potenciálních klientů je navíc opravdu mnoho, v podstatě si ještě stále mohu vybírat, koho oslovím. Jak firma roste, určitě bude růst i počet obchodníků, a to i přesto, že velká část zákazníků si nás stále najde sama.

Jako obchodnice si buduji jistý příjem. Když je klient spokojený, objedná znovu – a propisky budou potřeba stále

Když klientům propisky dojdou, obrací se na vás znovu? Budujete dlouhodobý obchodní vztah? Firemní propisky jsou opravdu produkt, který se objednává pravidelně a je to jedna z jeho nesporných výhod. Pokud je zákazník spokojený, objedná je znovu a znovu. V tom je tento business asi nejzajímavější. Pokud mohu tedy zhodnotit svou práci, opakovaná objednávka je pro mě asi tou největší odměnou a informací, že jsem obchod udělala dobře. Pokud to tedy dobře chápu, po několika letech již budete pouze rentiér a objednávky vám budou chodit samy? Co nové akvizice? Ty už asi nebudete potřebovat. Rentiérem bych byla ráda, ale obchod takto nefunguje. I o stávající zákazníky se musíte neustále starat a věnovat jim maximální péči, i když si můžete myslet, že je máte jisté. Také v žádném případě není možné přestat dělat nové akvizice. Po roce mého působení v tomto oboru vidím, že nám business roste, a je pouze otázkou času, kdy bude nutné rozšířit náš stávající obchodní tým.

K rohlíku koupí člověk máslo. Co koupí nejčastěji k propisce?

Přirovnáváte tužku k rohlíku. K rohlíku si člověk nejčastěji koupí máslo. Co si klient nejčastěji koupí k propisce? Co dalšího můžete k propisce nabídnout vy? U propisek je to určitě podobné, otázka je, co máte na mysli. Pokud myslíte, že máslem rohlík vylepšíte, tak i my máme u propisek něco navíc. V naší nabídce najdete propisky Touch pen pro dotykové displeje tabletů spojené s klasickým kuličkovým perem nebo propisky s USB diskem. A pokud by vám jedna propiska byla málo, máme v nabídce i sady v krabičkách s pentelkou nebo s klasickým plnícím perem. Pokud však myslíte, že rohlík je sám o sobě málo, i zde máme řešení. S objednávkou propisek jde velmi často ruku v ruce minimálně blok nebo USB disk. Tento set tvoří základ téměř každé konference nebo projektu. Nabídka je tedy velmi široká a je co prodávat. Máte vlastní výrobu. Je tento fakt v současnosti nejsilnějším prodejním argumentem? Prodávat produkt a být závislý na externí výrobě může být opravdu problém. Pokud při kooperaci nastane nějaká chyba, řešení mnohdy znamená i finanční ztrátu. Také pro externího dodavatele asi nebudete jediným klientem. Ten pro vás nemusí mít vždy volné termíny výroby dle vašich požadavků. Pokud jde navíc o kvalitu, ve vlastní režii si ji určitě ohlídáte lépe. My dodáváme nejen koncovým, ale i agenturním zákazníkům a smluvním partnerům a slova jako kvalita a požadovaný termín jsou pro nás stěžejní. Bez současných možností bychom nemohli propisky vůbec nabízet. Na co se ve své práci nejvíce těšíte a co vás na práci nejvíce baví? Baví mě obchod dělat, potkávat se s lidmi a komunikovat s nimi a cestovat. Nejsem ten typ, který by dokázal sedět 8 hodin na open office. K obchodu potřebujete mít produkt, bez něj to nejde. Pokud tedy jde o firemní propisky, je to dobrá volba. Stejně jako lidé potřebují rohlík, protože mají hlad, tak potřebují propisku, protože prostě musí něčím psát. Foto: Archiv Romany Janečkové [post_title] => Romana Janečková: „Prodat zákazníkovi propisku není tak lehké, jak se na pohovorech zdá“ [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => romana-janeckova [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2016-04-25 11:49:43 [post_modified_gmt] => 2016-04-25 09:49:43 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.businessanimals.cz/?p=89068 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 3985 [post_author] => 78 [post_date] => 2014-05-23 17:18:46 [post_date_gmt] => 2014-05-23 15:18:46 [post_content] =>

Stává se Vám, že Vás někdo rozčiluje, že pociťujete vztek, smutek, vnitřní bolest, úzkost, pocit viny? Bolestivé, negativní emoce dokážou pořádně zatočit i s Vaším zdravím. Mohou se projevit nespavostí, vyčerpaností, pocity strachu a úzkosti, bolestmi hlavy nebo třeba depresemi. Negativní emoce nám způsobují, ať už si to uvědomujeme či nikoliv, bolest. Nenaučíte-li se vyrovnat s bolestí, budete trpět. Americko-indický lékař a spisovatel Deepak Chopra sestavil postup obsahující sedm kroků, který vám pomůže vyrovnat se s negativními emocemi.

1) Identifikujte emoce

Pohodlně se posaďte na místo, kde nebudete ničím rušeni, zavřete oči a soustřeďte se na Váš dech. Po chvíli, stále se zavřenýma očima, si připomeňte zneklidňující události z poslední doby. Vzpomeňte si na všechny případy, kdy s Vámi emoce pořádně zacvičily. Představte si danou situaci v co nejreálnějším ztvárnění a buďte divákem, který tuto situaci nezúčastněně pozoruje. Zapřemýšlejte nad tím, co přesně pociťujete. Pojmenujte to, co cítíte. Jste nedocenění? Naštvaní? Zhrzení? Uražení? Dejte Vašemu pocitu jméno. A následně na toto slovo zaměřte Vaši pozornost.

2) Najděte emoce

Postupně se snažte o to, aby se Vaše pozornost vzdalovala od tohoto slova. Nechte Vaši pozornost putovat do Vašeho těla. Uvědomte si fyzické pocity, které souvisejí s emocí, jež jste si identifikovali. Může to být tlak na hrudi, pocit svírání ve střevech, nebo třeba stažení hrdla.

3) Vyjádřete emoce

Položte si ruku na tu část těla, kde cítíte emoce. Jsou-li na více místech, postupně na ně ruku přesouvejte. Uvědomte si na každém místě Vaši bolest, zastavte se na ní a proneste: „Tady cítím bolest.“ Fyzické projevení emocí značí, že jste vnitřně nevyrovnaní. Spřátelte se s Vašimi pocity a jejich moudrostí, protože právě bolest Vás vede k celistvosti. Vaše pocity si také můžete napsat na papír, je to skvělý způsob, jak vyjádřit emoce. Zkuste si je prvně napsat v první osobě (já), potom to samé ve druhé osobě (ty) a nakonec ve třetí osobě (on/ona).

4) Převezměte odpovědnost

Uvědomte si všechny Vaše bolestivé pocity a emoce. Zvolte si sami cestu, jak budete reagovat na Vaše emocionální turbulence. Chcete-li se jich zbavit, převezměte za ně odpovědnost. Uznejte Vaši schopnost reagovat na bolestivé situace novým a kreativním způsobem. Tím, že převezmete odpovědnost za Vaše pocity, získáte sílu, která pomůže k tomu, aby se rozplynula Vaše bolest. Neobviňujte nikoho jiného za Vaše pocity. Pochopte Vaše emoce.

5) Uvolněte emoce

Směřujte Vaši pozornost na místo ve Vašem těle, kde cítíte usazenou emoci. Dýchejte hluboce a s každým výdechem pociťujte, jak se emoce uvolňuje. Vydržte na každém místě prodýchávat alespoň půl minuty. Pokud jste si navíc napsali Vaše emoce na papír, můžete pak papír rituálně spálit.

6) Užívejte si výsledek

Mějte na paměti, že ten, kdo Vám způsobil negativní emoce a pocity, není skutečnou příčinou Vaší bolesti. Tou byla Vaše reakce. Nyní jste se této bolesti zbavili, nemusíte tedy nikoho vinit, manipulovat s ním nebo ho žádat o omluvu.

7) Oslavte úspěch

Odměňte se za to, že jste se dokázali zbavit Vaší bolesti. Tu berte jako bolestnou zkušenost, která se odehrála proto, aby Vás posunula na vyšší úroveň vědomí.

Toto cvičení by Vám mělo pomoci pokaždé, když pocítíte rozrušení nebo vztek. Díky němu se osvobodíte od emocionální turbulence a fyzické bolesti. Hodně štěstí!

[post_title] => 7 kroků, jak se vypořádat s negativními emocemi! [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => 1117-3 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2014-05-23 17:18:46 [post_modified_gmt] => 2014-05-23 15:18:46 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.businessanimals.cz/1117/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) ) [post_count] => 3 [current_post] => -1 [in_the_loop] => [post] => WP_Post Object ( [ID] => 1934 [post_author] => 89 [post_date] => 2017-07-02 17:26:18 [post_date_gmt] => 2017-07-02 15:26:18 [post_content] => Tenhle článek nebude o schopnostech, know-how nebo nástrojích, které k úspěchu potřebujete. Protože ty jsou jen doplňkem, klíčový je člověk, kterým se po cestě za svou vizí stanete. Nedávno mě podnikatel Jirka Šedek, který má svůj vlastní podcast o úspěchu, pozval na natáčenou projížďku. Na ní se mě ptal, co mají úspěšní lidé, které jsem za svou novinářskou kariéru potkala, společného. Od videorozhovoru uplynul nějaký ten pátek, a jelikož ve mě téma dál dřímalo, sepsala jsem osobnostní znaky a vlastnosti, které mají úspěšní společné. 

1. Jsou NAPROSTO sví 

Nejvíc si na úspěšných obchodnících, zakladatelích firem a vůbec všech lidech, kteří nějakým způsobem vynikají, vážím pokory. Myslím si, že v českém business světě se k sobě lidé chovají slušně a nijak po sobě nešlapou, alespoň ne tak, jak jsem viděla jinde, nicméně spousta z těch, kteří v něm působí, se zdá sešněrovaná. V Česku se přes veškerou rétoriku stále nenosí mít koule a ti, kteří si za úspěchem teprve jdou, mají pocit, že se musí stylizovat do určitých rolí, používat určitou mluvu, a vůbec zapadnut. Nějak vypadat. Něco mít vytištěného na vizitce. Být někdo, jak říká Jarda Dušek ve Čtyřech dohodách. Oproti tomu ti, kteří mají něco za sebou - a nemusí to být jen lekce businessové, ale i životní (pamatuju si například úspěšnou obchodnici, která měla těžké dětství na pokraji chudoby, vyrostla bez otce a k businessu, kam vstoupila už v 18 letech, přistupovala životem protřelá a neuvěřitelně pokorná) - si nemusí honit ego. Tolikrát si natřískali, že by to dál nedělali, kdyby nenašli v podnikání svůj vlastní smysl. A tím většinou je navazovat lidská partnerství, dělat business pro lidi a s lidmi. Jejich charisma vychází ze zjištění, že si nemusí na nic hrát, že můžou být naprosto sami sebou, a přesto (právě proto!) je budou ostatní vyhledávat.

2. Tvrdě pracují, ale zvolnili 

Šéfů firem jsem se v posledních měsících ptala na jedno téma, na které mě přivedl Jan Mühlfeit v tomhle článku. Vypracoval se až na vedení Microsoftu pro Evropu, přednášel na prestižních amerických univerzitách, vedl tisíce lidí a úzce spolupracoval s Billem Gatesem. Jeho mozek si však po 40 letech výkonu na maximu potřeboval odpočinout a jelikož úspěšný manažer taková varování často neslyší a léta ignoruje, dostal se až do fáze vyhoření, těžkých depresí a v konečném důsledku i do blázince. „Z rozhodování o miliardových rozpočtech jsem najednou volil, jaký korálek navléknout na nit,“ řekl mi otevřeně. Z deprese se dostal a dnes o ní otevřeně mluví. Není jediný, kdo se spálil. „Také si pamatuju na své vyhoření, byl jsem naprosto apatický. Ve schránce přibývaly urgentní e-maily a já se jen koukal a hystericky smál, jiné reakce jsem nebyl schopen,“ popsal mi největšího strašáka produktivity jiný CEO. Co tím chci říct? Na desítkách rozhovorů se mi potvrdilo, že excelentní lidé se stávají excelentními právě proto, že se přepálili, často se dostali i na dno, k rozvodům, ztrátě dětí nebo majetku, až si museli redefinovat, co pro ně úspěch znamená. Přehodnocením toho, co je v životě důležité, dosáhli vnitřního klidu a dnes vedou své podnikání jako motivovaní, pracovití jedinci, ne uštvané myši.

3. Dávají si sakra záležet, aby měli dost energie

Další společná vlastnost úspěšných. Sportují a dbají na to, aby byl jejich životní styl vyrovnaný. Můžete nějakou dobu excelovat v práci, i když je váš osobní život v troskách a spíte na pohovce ve sdílené kanceláři (chápu, že se tím spousta startupistů chlubí, chce to odvahu a pořádný záběr!), dlouhodobě je ale takový životní styl neudržitelný a dovede vás do propasti vyhoření, únavy, opuštení vize. Někteří se můžou mylně začít domnívat, že celý ten podnikatelský svět není pro ně, jenom proto, že od začátku mysleli na všechno a všechny, jen ne na sebe. Pokud makáte 12-16 hodin déle než pár měsíců, valíte do sebe 50 káv týdně, nejíte nebo volíte jedno těžké jídlo denně, víkendy prospíte nebo promakáte, nebezpečně si ubíráte na životní energii a svůj byznys nakonec zabijete. Přitom stačí jedna drobná změna, a to dát sám sebe na první místo. Přečtěte si celý rozhovor s Janem Mühlfeitem: „Svět běží na pětinu své výkonnosti“

4. Mají volné víkendy 

Každý z excelentních obchodníků, kterého jsem potkala, o sebe určitým způsobem pečuje. Fyzicky zejména skrz sport, naposledy jsme se třeba s šéfem obchodu v energetice bavili o skiaplinismu. Někdo má fitko, jiný volejbal, golf či víkendy v přírodě. Duševní hygiena pak může mít podobu ranní 10minutovky s oblíbeným podcastem, knihou, spirituálním rituálem. „V pondělí jsem většinou v Táboře a kolem 7.00 mě potkáte v tělocvičně. Cvičím do půl 9.00, následuje lehká snídaně, která už je většinou byznysová, pak schůzky, porady. V úterý jsem v Praze, ve středu a čtvrtek taky nebo někde po republice. V pátek zase v Táboře, kromě práce mívám na programu i masáž. Dřív jsem sport a odpočinek zanedbával, hodně pracoval i o víkendu, dnes je mívám volné a cestuji. Z nějakých větších cest jsem byl naposledy na Mauriciu,“ popsal svou cestu k vyrovnanosti společník několika firem David Snášel. Přečtěte si celý rozhovor s Davidem Snášelem: „Z práce chodím, až ji mám hotovou.“

5. Váží si své rodiny a blízkých přátel 

Lidé na vysokých pozicích řeší přes běžný den spoustu nepříjemných nebo nelehkých úkonů, mají na svých bedrech zodpovědnost, není proto divu, že je pro ně klíčová komunita nejbližších. Oproti stále populárnímu názoru, že při cestě nahoru není na kamarádíčkování čas, si ti nejúspěšnější a nejspokojenější lidé, které jsem potkala, prošli obdobím samoty a stresu a dnes věnují velkou porci svého dne/týdne rozvíjení kvalitních vztahů. Může to být v rámci mastermind groups s podobně naladěnými lidmi, stejně jako se svými drahými polovičkami, dětmi, nejbližšími přáteli a vůbec s kýmkoli, kdo se zdá být na stejné vlně. Tohle jsou vlastnosti a kvality, kterých si na lidech v podnikatelském prostředí cením já, a kterých je ve skutečnosti mnohem víc. Skoro bych řekla nespočet. Budu ráda, když mi napíšete, co je důležité pro vás.    [post_title] => 5 věcí, které mají excelentní obchodníci společné [post_excerpt] => [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => 5-vlastnosti-excelentnich-lidi [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2017-07-02 17:26:18 [post_modified_gmt] => 2017-07-02 15:26:18 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.businessanimals.cz/?p=102004 [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [comment_count] => 0 [current_comment] => -1 [found_posts] => 1962 [max_num_pages] => 654 [max_num_comment_pages] => 0 [is_single] => [is_preview] => [is_page] => [is_archive] => [is_date] => [is_year] => [is_month] => [is_day] => [is_time] => [is_author] => [is_category] => [is_tag] => [is_tax] => [is_search] => [is_feed] => [is_comment_feed] => [is_trackback] => [is_home] => 1 [is_privacy_policy] => [is_404] => [is_embed] => [is_paged] => [is_admin] => [is_attachment] => [is_singular] => [is_robots] => [is_posts_page] => [is_post_type_archive] => [query_vars_hash:WP_Query:private] => 2a00cac067d95fe7667c582f9f363a07 [query_vars_changed:WP_Query:private] => [thumbnails_cached] => [stopwords:WP_Query:private] => [compat_fields:WP_Query:private] => Array ( [0] => query_vars_hash [1] => query_vars_changed ) [compat_methods:WP_Query:private] => Array ( [0] => init_query_flags [1] => parse_tax_query ) )