Pro manažery: Co je důležité, když propouštíte obchodníka
V dnešním uspěchaném pracovním procesu snad každou firmu trápí častá fluktuace obchodníků. Až 15 % neobsazených míst na trhu práce jsou obchodní pozice. Firmy si stěžují na nedostatek těch, kteří ve firmě zůstávají i po zkušební...more
Zdeněk Bulejka: „Obchodník má mít volnost. Nejsem zastáncem neustálé kontroly,“ říká obchodní ředitel, který je i lektorem spinningu
V příjemné kavárně potkáváme člověka, který nás bez předchozí schůzky ihned poznává. Míří k našemu stolu a přináší s sebou vstřícnou a srdečnou atmosféru. Že on to bude Moravák? „No jasně, zabíjačka, víno, to je u nás...more
Staré HR nefunguje. Ptali jsme se firem, jak přitáhnout obchodníky dle nových trendů?
Nová generace na trhu práce mění způsob, jakým firmy uvažují o náboru. Proč tedy stále vidíme hromadu statických inzerátů, jednotvárných odpovědí na zaslaný životopis a jak je vůbec možné, že vás někdo v době růstu technologií a...more
Libuše Šindelářová: „Lidem se nedívám do oken, ale na okna – to už mi prostě nikdo neodmázne“
S kolegyní Pavlou hned ráno vstupujeme do showroomu společnosti JIS, výrobce a prodejce oken na Smíchově. Možná obě potřebujeme kávu, prostě ráno, ale na rozhovor se těšíme. Je nám potěšením vstoupit do prostoru, kde je hodně světla,...more
Ivan Wolf: „Klient nám neplatí za službu – platí za výsledek“
Vymáhání pohledávek a inkasní služby jsou oborem, kam se nehrnou davy. Jedná se ale o segment velmi živý, progresivní a reagující na rychle se měnící potřeby trhu. Pokud v něm chcete uspět, musíte být vlkem – dostatečně dravým,...more
Petr Žikeš, Safetica: „Učil jsem lidi, jak odstranit viry. Dnes úspěšně řídím společnost“
Petr Žikeš je příkladem rozumného a velmi schopného manažera, který si jde za svým cílem. Svým přístupem předává pozitivní energii, je věcný a objektivní, tudíž si hned na začátku říkáte, ten by uměl snad poměrně jednoduchým a...more