Mnoho z nás touží pracovat pro velkou, světově známou značku. Důvodů je hned několik – prestiž, zázemí silné společnosti, ona často zmiňovaná jistota fungování společnosti v dlouhodobém časovém horizontu, pravidelné a jisté peníze, které vám přistanou každý měsíc na vašem účtu, a v neposlední řadě kvalitní „zářez“ v podobě vylepšení statusu ve vašem CV s ohledem do budoucna. Mezinárodní společnosti mají svá specifika, své výhody a nevýhody. Pojďme se podívat na osm bodů, které jsou typické pro fungování obchodníka v korporátu.

Jak pracovat ve firmě s novým obchodníkem, aby z něj co nejrychleji „vypadlo“ to nejlepší? Jak se proces zaškolování a vzdělávání nových obchodníků změnil v době digitalizace a nových technologií? Co funguje nejlíp? S jedním ze zkušených českých školitelů, Lukášem Kadlecem, který má jen za minulý rok za sebou 106 uskutečněných školení, jsme se zaměřili na pár témat, která jsou důležitá nejen při startu kariéry obchodníka, ale i při jeho postupných krocích na cestě za úspěchem.

Obchodníci pracují na různé typy úvazků. Nejčastější z nich jsou hlavní pracovní poměr a OSVČ, ty ale mohou mít mnoho podob. My jsme se v minulém článku podívali na základní odlišnosti těchto typů úvazků z hlediska pracovních vztahů, kariérního růstu a financí. Každá firma má však jiná pravidla, a tak je docela možné, že se vaše náplň práce a způsob, jakým jste odměňováni, značně liší od námi definovaného vzorce. Následující body slouží jako základní přehled, jak to v nejčastějších případech vypadá.

Pracovali jste doposud na HPP a báli jste se změny v podobě činnosti OSVČ jako „čert kříže“? Nebo máte naopak za sebou zkušenosti s prací na živnostenský list a stále rozmýšlíte, zda by nebylo lepší jít „za jistotou, ale do chomoutu“ velké korporace? V Business Animals nás tentokrát zajímalo, jak ovlivňuje typ úvazku kariérní cestu obchodníka. Na co být připraven hned zkraje při výběrovém řízení a zaškolení? Jaké máte povinnosti plynoucí z podstaty typu pracovní smlouvy?

© 2020 Business Animals s.r.o.