S čím si firmy vystačily v roce 2017, si letos vystačit nemusí. Ekonomika burácí, firmám se daří, rostou, potřebují další a další nové posily. A lidé bez práce na trhu už dávno došli. Propad demografické křivky mezi roky 2010 a 2030 způsobí úbytek pracujících v České republice o 1 milión. Některé prognózy hovoří o tom, že v Německu bude na trhu práce v roce 2030 chybět 8 miliónů lidí a to navzdory nasazení umělé inteligence, robotů a kobotů.

Způsob, jakým firmy akvizují nejen klienty, ale hlavně obchodníky, se v roce 2016 neuvěřitelně změnil. Jak bude vypadat nábor obchodníků v následujícím roce? Na to jsme se zeptali člověka povolaného – Petra Hovorky, zakladatele Brand Bakers. „Přínosem budování značky zaměstnavatele je získání konkurenční výhody na trhu práce. A každá další vývojová etapa je náročnější na know-how, zdroje a realizaci. V tomto duchu se ponesou trendy Employer Brandingu v roce 2017,“ říká Petr v článku.

© 2020 Business Animals s.r.o.