30. Červenec 2018
Společnosti Hilti je známá svým přístupem k zaměstnancům, jejich podporou a firemní kulturou vůbec. Když jsme u nich nedávno trávili den s obchodníkem Janem Plešingrem, zaslechli jsme zmínku o jejich firemním sherpovi. Až donedávna jsme si spojovali sherpu pouze s výstupem na Everest (Tenzing Norgay), tentokrát je prý jeho role jiná. A navíc to není on ale ONA.
„Být sherpou je poslání, jsme totiž nositelé firemní kultury,“ říká Viera Mitriková, které rukama prošla za mnoho let většina zaměstnanců společnosti Hilti. To nás zaujalo, a tak jsme se vyrazili podívat, jaké to je „ŽÍT THE HILTI WAY“.
Už hned po příjezdu jsme se ocitli v milé společnosti a během popíjení kávy jsme se dozvěděli, že v Hilti kladou velký důraz na life balance.
Ve videu dále uvidíte:
- Jaký skvělý benefit mají v Hilti připraven pro zaměstnance
- Co to znamená – žít „THE HILTI WAY“
- Obchodníci prozradí, čeho si na firmě nejvíce váží
- „Je pro nás důležité vybalancovat teorii s praxí,“říká šéfka tréninku Judita Bihellerová a vysvětluje, co mají vše přichystáno pro nováčky.
- 1100 díků, komu a za co?
„V Hilti jsem se naučil týmové spolupráci, všichni totiž táhneme za jeden provaz…“
Video: Igor Březina
